フレアスが提供できる経営リソースは、以下の7つです。

● 上場企業としての信用力

上場企業であるフレアスと統合することで、経営面・事業面の信用力が高まり、さまざまな場面で選択肢が広がります。具体的には、資金調達コストの低減や取引条件の改善、人材採用における優位性が期待できます。

● 強固な顧客・施設基盤

全国に展開する400拠点以上のネットワークを通じ、老人ホームや介護施設等の利用者様をダイレクトに紹介します 。営業部隊が継続的に新規顧客を開拓するため、統合企業は施術に専念でき、稼働率の向上と売上拡大を即座に実現できます。

● 全国を網羅する営業ネットワーク

営業部隊が全国で活動しており、老人ホームや介護施設への営業活動を継続的に実施しています。統合企業の施術者に対し、この営業網を通じて利用者を紹介します。営業活動を統合企業が自ら行う必要がなくなり、施術に専念できます。これにより、営業コストの削減、施術時間の増加、収益性の向上が期待できます。

● 多職種とのパートナーシップ

訪問看護、訪問介護、看護小規模多機能型居宅介護など、複数のサービスを展開しており、これらを組み合わせた包括的なケアを提供できます。統合企業の利用者に対し、訪問マッサージに加えて訪問看護や介護サービスを提供することで、利用者満足度が向上し、売上も増加します。これにより、サービスの多角化、顧客単価の向上、競争優位性の確保が可能になります。

● 高度な技術・運用ノウハウ

品質管理体制、施術プロトコル、研修プログラムを共有します。保険請求ソフトウェアを提供し、煩雑な事務作業を効率化します。研究事業「未来創造ラボ」での効果検証により、エビデンスに基づいた施術を実践します。これにより、施術品質の向上、業務効率化、利用者満足度の向上が実現します。

● 専門性の高い人材リソース

専門学校とのネットワークを活用し、新卒マッサージ師を紹介します。フレアスの採用力により、人材不足を解消します。障がい者雇用のノウハウを共有し、視覚障がいをお持ちのマッサージ師の活躍を支援します。これにより、人材確保の安定化、採用コストの削減、多様な人材の活用が可能になります。

● 強固な財務体質と管理体制

上場企業としての資金調達力を活かし、設備投資や人材採用に必要な資金を確保します。また、経理・人事・総務といったバックオフィス機能をグループ内で共有することで、間接費の削減と業務負担の軽減を図ります。あわせて、ITシステムを導入・提供し、業務の標準化と効率化を進めることで、現場の運営品質を高めていきます。